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1 - 7 su 7 documenti

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 143/2022 del 23/11/2022 (Dott. Giulia Di Marco)

…X, S.XXXXXX e U.XXXX) e fino al mese di novembre 2014 (A.XXXXXXX); - di avere tutti rassegnato dimissioni per giusta causa, in ragione del mancato pagamento da parte della società di una parte delle r…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 126/2022 del 18/10/2022 (Dott. Giulia Di Marco)

…portante quadro probatorio, la semplice circostanza che l' attrice abbia rassegnato le proprie dimissioni dalla M.XXX (circostanza su cui l' INPS ha appuntato la propria attenzione ) , diviene un dato…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 125/2022 del 18/10/2022 (Dott. Giulia Di Marco)

…mportante quadro probatorio, la semplice circostanza che l' attore abbia rassegnato le proprie dimissioni dalla M.XXX (circostanza su cui l' INPS ha appuntato la propria attenzione ) , diviene un dato…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 55/2022 del 14/04/2022 (Dott. Giulia Di Marco)

…XXX & C. 2. Solo il 12.7.2017 (con atto trascritto il 21.7.2017) e quindi successivamente alle dimissioni della ricorrente, la soc. debitrice mutava forma giuridica (da SNC in S.X) e la propria denomi…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 162/2021 del 21/12/2021 (Dott. Giulia Di Marco)

…ocietà. del tutto indifferente che la cessazione del primo rapporto di lavoro sia avvenuta per dimissioni del lavoratore o per risoluzione consensuale (essendo invece pacifico che lo Z.XXXXXXX non sia…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 151/2021 del 30/11/2021 (Dott. Giulia Di Marco)

…a aprile 2019 a dicembre 2019 (doc. 3 ); - la stampa del Modulo Recesso Rapporto di Lavoro per dimissioni volontarie (doc. 7) L' attore lamenta che la convenuta: - lo ha licenziato oralmente in data 2…...

Tribunale di Cremona - Sentenza n. 127/2021 del 15/10/2021 (Dott. Giulia Di Marco)

…3, 14 e 20); - le buste paga (docc. 4, 5 , 6, 7, 9, 10, Il, 12, 16, 17, 18, 19, 21 e 22); - le dimissioni inoltrate al Centro per l' Impiego (docc. 3 e 15) Le attrici hanno dedotto di essere rimaste c…...